Tillbaka till startsidan

Socialt företagande

– 100% av den egna förmågan

Ett socialt företag är ett riktigt företag som ägs och drivs av dess delägare. Det som skiljer ett socialt företagande från traditionella företag är att man jämte affärsmässiga mål också har tydliga sociala mål.

Det betyder att sociala företag är särskilt lämpade för personer som av någon anledning har nedsatt arbetsförmåga eller av andra skäl hamnat utanför den traditionella arbetsmarknaden.

Utgångspunkten i ett socialt företag är att man arbetar 100% av sin egen förmåga. För en del personer kanske detta är några timmar i veckan och för andra kanske 4 timmar om dagen.

Att befinna sig i ett utanförskap

Många människor i Sverige befinner sig i ett utanförskap. En del på grund av långtidssjukfrånvaro, andra långtidsarbetslösa, vissa har psykisk ohälsa och andra av andra skäl. Det gemensamma är utanförskapet och ofta känslan av att inte vara behövd.

Socialt företagande är en metod att tillsamman med andra ta sig ur utanförskapet, ta makten över det egna livet.

foto

Arbetsförmedlingen i Leksand

Pågående projekt

Socialt företagandePraktikutvecklare Unga till arbeteCentralen Leksand

Avslutade projekt

Ungdomsfinsam

foto

Socialt företagande i Rättvik, Leksand och Gagnef

Projektledare för socialt företagande
Conny Bringås
Tel. 070 252 03 11
E-post: conny.bringas@gagnef.se

Praktikutvecklare

Nedansiljans samordningsförbund har anställt en praktikutvecklare under två år, 2010 till 2011, för att utveckla företagskontakter och handledarskapet på företag

Det finns ett stort behov både hos våra samverkande myndigheter och i Nedansiljans Samordningsförbund att utveckla företagskontakter för arbetsträning och praktik. Det finns också behov av en handledare som kan vara med deltagare på arbetsplatsen under en introduktionsperiod som stöd för både individ och företagare.

Sysselsättning, arbetsträning och praktik är svårt att få till nu då trycket är stort på företag och organisationer. För att vi ska lyckas med att få arbetstränings och praktikplatser måste vi förstärka handledarskapet.

Praktikutvecklare
Mats Boman
Tel. 070 228 03 11
E-post: mats.boman@gagnef.se

Till toppen av sidan

Unga till arbete

Unga till arbete W 18 -24 är ett Eu-projekt som drivs av Region Dalarna i samarbete med alla kommuner i länet. Målgruppen är arbetslösa ungdomar 18-24 år, som har svårt att på egen hand komma in på arbetsmarknaden och som finns inom arbetsförmedlingens ungdomsgaranti och /eller ungdomar som är aktuella på Socialförvaltningen och har försörjningsstöd. Projekttiden är på tre år, januari 2010 – december 2012

Programmet som består av utbildning och praktik kan sättas igång vid önskad tidpunkt för respektive kommun från februari 2010.

Kursledare/handledare är anställd av kommunen och deras lön finansieras till 60% av projektet W 18 - 24.

Eftersom ungdomsarbetslösenheten ökar och att ungdomsgrupperna som slutar gymnasiet under 2010 och 2011 är ovanligt stora vill Nedansiljans samordningsförbund förstärka Region Dalarnas projekt W 18-24 och stöttningen till kommunerna genom att finansiera 40% av kursledarens lön i Rättvik, Leksand och Gagnef.

Förbundets syfte är det samma som projektet W 18 24; att skapa bättre förutsättningar för ungdomars inträde på arbetsmarknaden eller fortsatta studier.

Förutom utbildnings och praktikprogrammet kommer projektet W 18-24 att arbeta för en samordning av resurser inom kommunen för mottagning av arbetslösa ungdomar, En dörr in. Finsam Nedansiljans vill stötta den processen och att utvidga den samordningen till att gälla alla som inte får chansen att komma in på arbetsmarknaden.

Till toppen av sidan

UngdomsFinsam

Som en del i vårt arbete på uppdrag av Rättvik, Leksand och Gagnefs kommuns socialtjänster arbetar vi med ungdomar. Vi har individuella samtal eller så kan man delta i vår grupp i förändringsarbete.

Vi har kursverksamhet 3 dagar i veckan i Leksand där vi arbetar lite djupare på kortare tid med förändringsarbete och att "lära känna sig själv". Kursinnehållet anpassas utifrån ålder och vilka behov som finns i gruppen.

I allt vårt arbete utgår vi från individen och vikten av att stärka sig själv för att må bra och hitta nya hållbara lösningar.

Verksamheten har vi i en lokal centralt i Leksand .

Monica Stephans 0248 – 706 08
monica.stephans@rattvik.se

Rüdiger Stephans 0248- 706 09
rydiger.stephans@rattvik.se

Projektet Centralen i Leksand

Centralen Leksand
Modell för samordnad sysselsättning- rehabilitering-arbetsmarknad

Välfärdsarbetet har ett problem: det traditionella samspelet mellan socialtjänst, arbetsförmedling, hälso-och sjukvård och försäkringskassa räcker inte alltid till. Och på grund av det kommer utsatta människor i kläm. Människor som inte passar in i den vanliga och förväntade mallen.

I ett rehabiliteringsarbete är det ofta svårt att hjälpa människor som behöver kontakt med flera myndigheter. Inblandade myndigheter arbetar med olika mål för ögonen och håller sig, naturligt nog till sina egna regelverk. Inte desto mindre leder det till krockar, rör till det, skapar avstånd, tar mycket tid och slutar ändå inte alltid som man önskat. Hjälpsökande människor möts av attityder ”det här är inte vårt bord”. Och när reglerna kolliderar kan personen anses vara nog sjuk för det ena och inte tillräckligt frisk för det andra.
På grund denna problematik stiftades lagen om Finansiell samordning för att förhindra rundgång hos myndigheter och att människor får rätt stöd av rätt myndighet.

”Centralen ” är en utveckling av den samordningsmodellen till att omfatta människor som har av någon anledning svårt att på egen hand få ett arbete. Människor som behöver mer stöd än vad myndigheter kan bidra med i sitt ordinarie uppdrag/arbete med komplex problematik och livssituation.

Läs mer:

Centralen — en gladare vardag (ppt-dokument)

Projektbeskrivning av Centralen Leksand (worddokument)

Till toppen av sidan

Sidan uppdaterad 2012-02-08